Шпалера и лоза

Выпускники Богословского колледжа Мура, Австралия, Колин Маршалл и Тони Пэйн долгие годы участвуют в подготовке христиан к служению благовестия. В своей книге они напоминают: цель христианского служения – воспитать не членов церкви, а последователей Христа. Используя метафору шпалеры и лозы, авторы утверждают, что Великое поручение и его первоочередное требование воспитывать учеников должно побудить нас переосмыслить служение и перейти от сооружения структур к взращиванию учеников, от стремления к росту церкви — к желанию евангельского роста. Книга в первую очередь обращена к пасторам и старейшинам церкви и будет незаменимой помощью в их задаче наделять людей в церкви всем необходимым для соучастия в Евангелии.

Великое поручение и его первоочередное требование воспитывать учеников должно побудить нас переосмыслить наши воскресные собрания и подумать о месте ученичества в жизни общины.

Структура помогает росту служения не больше, чем шпалера помогает росту позы, и большинство церквей нуждаются в переосмыслении христианского служения, в сознательном переходе от сооружения и поддержания структур к взращиванию учеников, от стремления к росту церкви к желанию евангельского роста.

Цель христианского служения не в том, чтобы обеспечить посещаемость церкви по воскресным дням, расширить списки членов церкви, привлечь больше людей в малые группы или увеличить церковный бюджет (хотя все это и важно, и нужно!). Важнейшая наша цель – воспитывать учеников, которые впоследствии воспитают собственных учеников во славу Божью. Мы хотим, чтобы люди обращались от смерти по грехам и преступлениям к жизни во Христе; а обратившись, получали душепопечение и укреплялись как ученики Христовы; а став зрелыми, наставлялись в вере, благочестии и служении, чтобы в свою очередь обучать других.

Колин Маршалл на протяжении последних тридцати лет готовил мужчин и женщин к служению благовестия, занимаясь этим и в университете, и в рамках поместной церкви. Выпускник Богословского колледжа Мура, автор учебного курса Growth Groups («Группы роста») для руководителей малых групп и пособия по обучению служителей Passing the Baton («Передавая эстафету»). До 2006 года руководил организацией «Стратегия подготовки служителей» (MTS), а в настоящее время возглавляет новое служение под названием Vinegrowers («Виноградари»), цель которого — помогать пасторам и другим лидерам служений претворять в жизнь принципы, изложенные в данной книге.

Тони Пэйн более 20 лет посвятил работе в области христианской литературы в качестве директора издательского отдела Mathias Media. Выпускник Богословского колледжа Мура, автор и соавтор многих популярных книг и методических источников.

Кол и Тони написали как раз о том, что я годами пытался делать и в собственной жизни, и в нашей церкви. Они справедливо утверждают, что христиане должны быть учениками, воспитывающими собственных учеников, а пасторы — наставниками. Великолепно! Эта книга включает важнейший регистр, который должен звучать в умонастроении многих пасторов. Первым делом авторы внимательно прислушались к Библии, потом взялись за перо — и в результате появилась книга, не только прекрасно написанная и проиллюстрированная, но и полная библейской мудрости и практических советов. Это лучшее из всего, что я читал о сущности церковного служения.
Марк Девер, пастор Баптистской церкви на Капитолийском холме, руководитель служения «Девять признаков» и автор книги «Девять признаков здоровой церкви»